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Le secteur de l’événementiel est avant tout une affaire de personnes. Notre travail consiste à réunir des personnes pour des conférences et des réunions, à créer des dialogues et à encourager la communication. Comment y parvenons-nous ? Nous employons nous-mêmes des personnes fantastiques et nous nous assurons qu’elles ont l’espace et l’opportunité de se développer et de s’épanouir. Qu’est-ce que c’est que de travailler avec nous à QED, et quelle est notre éthique en tant qu’employeur ? Nous allons examiner de plus près les méthodes de travail de QED.
Il n’est pas nécessaire d’être un PDG ou un fondateur d’entreprise pour être un entrepreneur, du moins, pas avec QED. Pour nous, c’est une mentalité : il s’agit d’être prêt à faire un effort supplémentaire pour nos clients, à trouver des solutions et à résoudre les problèmes, à toujours penser (et être) en avance. Tous les membres de notre organisation sont des entrepreneurs : ils ont des idées et possèdent les compétences et la confiance nécessaires pour faire avancer les choses.
L’approche entrepreneuriale consiste notamment à s’efforcer de s’améliorer, de se développer et d’aller de l’avant. Nous encourageons la remise en question et l’expérimentation de nouvelles façons de faire.
Et c’est parce que nous nous interrogeons que nous évoluons. Le secteur de l’événementiel est en pleine mutation, et nous voulons toujours être en avance, en créant les meilleures opportunités pour nos clients.
Chacun apporte quelque chose de nouveau et d’unique à QED. Un mélange de talents, d’origines, de nationalités et d’expériences crée un lieu de travail riche et dynamique, plein d’idées et d’enthousiasme, ainsi qu’une richesse de compétences différentes.
Vous croyez en ce que vous faites et vous êtes motivé par autre chose que votre salaire.
Comment pourrait-on faire les choses différemment ou mieux ? Vous êtes toujours en train de vous interroger
Les entrepreneurs ne manquent pas d'idées
Essayer de nouvelles choses, prendre des risques, sortir de sa zone de confort, tester des idées
Croire en son équipe, en son entreprise et en soi-même
Après avoir eu ces idées, les entrepreneurs peuvent les mettre en œuvre.
Seriez-vous un bon élément pour notre équipe ? Que ce soit dans le cadre d'un stage ou d'un poste à temps plein, discutons-en !
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